compensacón

Contrariamente a lo que podríamos pensar, el nivel de fidelización de aquéllos empleados que más aportan a tu empresa, no siempre es proporcional a su nómina. El dinero está muy bien, sí, pero ya no es suficiente. Las nuevas generaciones que acceden al mercado laboral, valora, tanto  o más que su nómina, otros intangibles no […]